채용안내
공정하고 투명한 채용으로새로운 성장의 여정을
함께합니다.
채용절차
명확한 단계별 프로세스를 바탕으로
공정하고 체계적으로 진행됩니다.
신입사원 채용절차
- 01 서류전형
- 02 AI인적성
- 03 1차면접 (토론, 실무진면접)
- 04 2차면접 (경영진면접)
- 05 채용 검진
- 06 최종 합격
경력사원 채용절차
- 01 서류전형
- 02 1차면접 (실무진면접)
- 03 AI인적성
- 04 2차면접 (경영진면접)
- 05 채용 검진
- 06 처우 협의
- 07 최종 합격
채용 FAQ
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지원하는 채용공고에 따라 지원가능 여부가 다릅니다. 지원 공고에 졸업예정자도 지원이 가능하다고 되어 있는 경우, 해당 공고에 지원이 가능합니다.
하지만 회사가 지정하는 입사일에 입사가 재학 등 사유로 불가한 경우, 입사가 취소될 수 있습니다. -
그룹사 간 중복지원은 공고에 특별히 제한된다는 내용이 없으면 가능합니다만, 동일 공고의 타 직무로 지원하는 경우는 불가하오니, 가장 적절하다고 판단되는 하나의 직군에 지원바랍니다.
(중복지원의 경우, 해당 서류는 서류심사에서 배제됩니다.) -
이력서 접수 기간 중 이력서 수정은 항상 가능합니다만, 이력서 제출완료가 된 경우에는, 수정이 불가하오니, 검토를 충분히 마치신 후 제출완료하시길 권장드립니다.
(단, 수정이 불가피하게 필요하다고 인정되는 사유에 한하여, 1회 이력서 수정이 가능하오니, 메일/게시판을 통해 채용담당자에게 직접문의 바랍니다.) -
채용공고 내 재지원자 제한 내용이 별도로 기재되어 있는 경우가 아니라면, 재지원이 가능하며, 서류검토 시 2회 이상 지원자에 대한 불이익은 존재하지 않습니다.